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2019年长白山保护开发区公开招聘合同制工作人员(75人)

2019-06-05   来源:本站原创  浏览次数:

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  地址:吉林省长白山保护开发区池北区长白山大街与白丁香路交汇东行200米。(长白山管委会人力资源和社会保障局)

  现场资格审查考生需带本人有效身份证、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明及岗位需求的其他材料原件。其中,2019年毕业尚未取得毕业证、学位证书的,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表;海外留学的需携带教育部留学服务中心出具的学历证明。以上所有相关证件均需原件及复印件一份。

  未参加现场资格审查或未通过资格审查人员取消应聘资格。

  (三)准考证打印。

  打印时间:2019年6月27日8:30—29日16:00。

  打印网址:http://39.98.65.77/。

  四、考试

  本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

  (一)笔试。

  笔试时间:2019年6月30日9:30—11:30(120分钟)。

  笔试采取闭卷的方式进行,科目名称为《通用知识》。笔试成绩实行百分制,满分为100分,及格线为60分,低于60分不能进入面试程序;考试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、身份证进入考场。

  (二)面试。

  各招聘岗位,根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定,不足1:3比例或1:3比例相同的按实际人数确定面试人员。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分,低于60分不能做为拟聘人员。面试采取结构化面试的方式进行。具体面试时间、地点另行通知。

  (三)考试成绩计算方法。

  各招聘岗位按招聘人员笔试成绩和面试成绩各占50%计入考试总成绩。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

  (四)拟聘人选确定。

  拟聘人选,根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定,总成绩相同的,按面试成绩高者确定,成绩均相同者,进行补充面试。

  五、体检、考察和公示

  (一)体检

  参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行,体检费用由参加体检的考生承担。

  (二)考察

  考察拟聘人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

  体检或考察有一项不合格者,取消其拟聘人员资格,从报考同一岗位的人员中按照总分从高到低依次递补,进行体检、考察。

  (三)公示

  体检、考察均合格者在长白山管委会政务网(http://www.changbaishan.gov.cn/)公示,公示期为7个工作日。

  六、聘用

  公示期满无异议者或有异议但经核实不影响聘用的,培训上岗。受聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,首次聘期二年。

  七、工资福利待遇

  综合管理类派遣人员工资及绩效奖金标准参照所在单位同岗位事业编制人员标准执行。

  辅助办公类派遣人员工资标准按照所在单位新入职事业编制人员工资标准的80%执行,绩效奖金按所在单位同岗位事业编制人员标准的50%执行。

吉林公务员考试网(jl.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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