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4.笔试地点:以准考证为准。
5.笔试成绩确定:笔试成绩满分为100分,不设合格线,依分数高低确定进入面试人选。
(二)面试
1.面试采取结构化面试的形式进行,时间为5分钟。
2.面试人选的确定:根据笔试总成绩和招聘计划,从高分到低分按1:3(含)比例确定,1:3(含)比例内成绩相同的,或不足1:3比例的,按实际人数确定。
3.面试成绩:面试成绩满分为100分。计算成绩时保留小数点后两位。
4.面试时间和地点:具体时间、地点另行通知。
(三)拟聘人选确定
笔试成绩不计入总成绩,拟聘人选从面试成绩合格人员中,从高分到低分,按拟招聘人数1:1比例确定,1:1比例内成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人选。
(四)体检与考察
1.体检
参照人力资源和社会保障部、卫生部修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》相关规定执行。
2.考察
考察工作由招聘单位主管部门和区人社部门负责组织。
因体检或考察有一项不合格的,取消其拟聘用人选资格,从报考合格人员中从高分到低分依次递补,进行体检、考察。
(五)公示与聘用
体检、政审合格后,按照相关要求在微信公众号“绿园发布”公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议者,与劳务派遣公司签订聘用合同(试用期三个月),培训上岗。
六、注意事项
(一)本次招聘岗位不设开考比例。
(二)报名人员必须认真填写报名信息,对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。
(三)应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知招聘相关事宜,如因本人联系电话填写错误、变更、停机、关机等原因无法联系,产生后果由本人自行承担。
(四)笔试、面试时间和地点均以准考证为准。招考部门不再另行通知,未在规定时间到达考试地点参加笔试、面试,视为应聘人员自动放弃。
(五)有关招聘信息及相关事项请及时登录微信公众号“绿园发布”进行查询。
(六)考试不指定辅导用书,不办任何培训班。
吉林公务员考试网(jl.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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