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2019年力资源和社会保障局公开遴选公务员、选调事业单位工作人员公告(4人)

2019-09-27   来源:本站原创  浏览次数:

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公务员招考公告历年真题32学院免费课程面授班级

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  5.近期同版二寸免冠正面证件照3张。

  报名人员应如实提交有关信息和资料,凡本人填写信息不真实、不完整,或填写错误,责任自负。报名人员报名与考试时使用的身份证必须一致,并保证报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜。 

  (二)考试通知

  本次考试采取现场抽签的方式确定考场和考号,考生带本人身份证参加考试,具体事宜以电话通知为准。

  (三) 笔试和面试

  笔试和面试总成绩满分为100分,笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。计算笔试、面试和考试总成绩时,保留小数点后两位,小数点后第3位四舍五入。

  笔试为闭卷考试,实行100分制,考试时间为90分钟。考试内容:时事政治30分,语文40分,历史、地理30分。笔试完成后,按照1:3的比例,从高分到低分依次确定参加面试人选。如考生笔试成绩相同,一并进入面试。不足面试比例的,按参加笔试人数确定参加面试人选。 

  面试采取结构化方式,实行100分制。如考生笔试、面试总成绩相同,以面试成绩高者优先。如笔试、面试成绩均相同,成绩相同考生进行笔试加试。面试成绩在面试结束后当场公布。遴选、选调总成绩及拟遴选、选调人选在县政府网站上公示。

  (四)考察政审

  由用人主管部门对拟遴选、选调人员进行考察,考察内容主要是在原所在单位的德、能、勤、绩、廉方面的表现,核实拟遴选、选调人员提供的报考信息和相关材料。考察不合格的,取消遴选、选调资格,依次递补。

  咨询电话:县人力资源和社会保障局事业单位人员管理科0437—6218730。 

  点击下载附件1:《东丰县人力资源和社会保障局公开遴选公务员报名表》 

  点击下载附件2:东丰县人社局公开选调工作人员报名表

 

  东丰县人力资源和社会保障局

  2019年9月4日 

 

吉林公务员考试网(jl.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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