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　　根据《白山市引进“名校优生”实施意见》，白山市事业单位公开招聘的人员与用人单位签订5年服务期合同的，对应享受以下待遇： 

　　1.择优提拔。服务年限满3年并表现优秀的，在提拔使用、上级机关遴选、挂职锻炼等方面优先考虑。聘用的硕士、博士研究生纳入各地各部门后备干部队伍管理。符合公务员调任条件的，可择优调任到公务员岗位。特别优秀的，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》任职资格条件的，同等条件优先提拔到副县（处）级工作岗位。 

　　2.放宽职级职称政策。按照《2019年抚松县事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》中岗位条件要求，聘用管理岗位的硕士、博士研究生分别按八级职员、七级职员核定工资待遇。聘用专业技术岗位的，按照相应职称聘任（可超岗聘任）。暂时没有职称的，获得硕士学位的可先行聘用在专业技术十一级岗位，获得博士学位的可先行聘用在专业技术十级岗位。 

　　白山市（含各县、市、区）机关事业单位在编人员如有报考，不享受有关优惠政策。 

　　九、信息发布及政策咨询 

　　（一）信息发布网站 

　　抚松县人民政府网站(http://www.fusong.gov.cn) 

　　（二）其它事项 

　　1.招聘考试的通知、公示等其它有关信息可登录抚松县人民政府网站(http://www.fusong.gov.cn)查询。 

　　2.咨询电话：详见附件“咨询电话”栏。 

　　3.网络技术服务电话：白山市人事考试中心0439-5081251 

　　4.举报和咨询有关考试事宜的由市组织人社部门受理，举报和咨询有关资格条件、专业、学历等事宜的由招聘单位主管部门受理。 

　　监督举报电话： 抚松县直机关工委纪检监察室监督举报电话：0439-6523855 

　　5.政策咨询电话：抚松县人力资源和社会保障局0439—6257206 

　　十、有关要求 

　　（一）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，取消聘用资格并按相关规定严肃处理。 

　　（二）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察的，均视为自愿放弃应聘资格。 

　　（三）考生进入考察、拟聘人员公示、聘用任一环节自愿放弃相应资格的，3年内不得参加白山市（含县市区）事业单位公开招聘考试。 

　　附件：《2019年抚松县事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》

　　中共抚松县委组织部     抚松县人力资源和社会保障局 

　　2019年11月11日 

 

吉林公务员考试网(jl.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！