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考试分笔试和面试两个环节。
1、笔试:采取闭卷方式进行,考试时间为90分钟,满分100分。笔试内容为:公共基础知识、公文写作。笔试时间和地点另行通知。
2、面试:采用结构化面试,满分100分。根据笔试成绩按照招聘计划数1:3比例由高分到低分确定面试人员名单。不足1:3比例的,按实际参考人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入面试。
3、考试总成绩按下列公式计算:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩相同的情况下,笔试分数高的总成绩排序在前。
(三)体检
根据考试总成绩从高分到低分排序,按实际招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定进入体检环节人员名单,如体检不合格则按照考试总成绩依次等额递补。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(四)政审和考察
对体检合格人员进行政审和考察。政审和考察不合格按照考试总成绩依次递补进行体检和政审。
(五)公示
经政审和考察合格的人员确定为拟聘用人选,并对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。
五、人员聘用
1、被聘用人员与长春市双阳区人力资源服务有限公司签订劳务派遣专用合同并派遣至到各乡镇街道专门从事社会救助等民政工作,人员管理和工作安排由区民政局负责,合同期为三年。
2、被聘用人员在聘用期内,第一年合同约定工资为每月2700元,从第二年开始,每年按吉林省统计局公布的上年度双阳区在岗职工年平均工资增长比例增加工资,工资最高不超过同期双阳区事业单位同职位、同级别人员工资。
3、被聘用人员享受“五险一金”待遇。
六、信息发布及咨询
本次招聘相关信息通过长春市双阳区人民政府网站和双阳区就业和社会保障服务中心一楼就业服务大厅公布。
长春市双阳区民政局咨询电话0431- 84222528。
长春市双阳区人力资源服务有限公司咨询电话0431-84221058。
咨询时间:8:30-11:00;13:30-16:30(工作日)
长春市双阳区人力资源服务有限公司
2019年12月10日
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