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公务员招考公告｜历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

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　　6.资格条件复审不合格或放弃资格条件复审的，在报考同一岗位的考生中按照笔试成绩从高分到低分依次递补参加资格复审，复审合格者参加面试。

　　（三）面试

　　面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的专业素质、综合能力等。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。面试不及格的不排名次，不作为体检及考察人选。面试时间、地点另行通知。

　　（四）考试成绩计算方法

　　面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,及格线为60分，笔试成绩、面试成绩各占50%。考试总成绩相同，以面试成绩高者优先，如果面试成绩也相同，需要进行第二轮面试确定；免笔试的以面试成绩为准，如果面试成绩相同，需要进行第二轮面试确定。其中计算考生成绩时,保留小数点后两位。

　　五、体检及考察

　　（一）体检

　　面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检费用由参加体检的考生承担。

　　（二）考察

　　考察拟聘人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

　　体检或考察有一项不合格者，取消其拟聘人员资格，从报考同一岗位的人员中按照总分从高到低依次递补，进行体检、考察。

　　六、公示

　　体检、考察均合格者在长白山管委会政务网（http://www.changbaishan.gov.cn/）公示，公示期为7个工作日。

　　七、聘用

　　（一）公示期间有反映问题的，经核实不符合聘用条件的，不予聘用。但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。2019年毕业生报考，审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。

　　（二）被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　（三）招聘的人员要求在长白山保护开发区最低服务期限为5年（含试用期）。

　　八、注意事项

　　（一）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

　　（二）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。同时，对应考人员作弊行为经查实的，一律取消考试资格，情节严重的通报所在单位、学校，5年内不得参加长白山保护开发区事业单位公开招聘考试。

　　（三）考试工作人员参与考试作弊的，一经查实按有关规定严肃处理。

　　（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　九、信息发布及政策咨询

　　长白山管委会政务网（http://www.changbaishan.gov.cn/）为此次公开招聘的工作网站，请考生及时关注相关信息。

　　技术咨询电话：0431—85611150

　　政策咨询电话：0433—5710461

　　此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

　　附件：2019年长白山保护开发区事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表。

　　长白山管委会人力资源和社会保障局

　　2019年10月15日

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