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报名者应提供有效身份证、毕业证、学位证、执业资格证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、原单位出具的解除劳动合同证明、工作证明，以上材料的原件及复印件一份，报名表一份。

四、考试方式

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式。

评分标准采取百分制，满分100分，其中，笔试占30%，面试占70%，笔试前3名进入面试范围。

五、考察与体检

根据报考者的考试成绩由高到低的顺序确定考察人选，并进行报考资格复审和考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。对考察结果形成报告后报主任办公会进行讨论聘用事宜。

体检需由专人陪同在吉林省春光康复医院进行体检，体检费用由拟聘人员自行承担。体检项目：内科（心肺听诊、血压、身高、体重）、肝功、二对半、血常规、尿常规、心电、彩超（肝、胆、脾、胰、肾）、胸透等。

六、公示

对拟聘人员的姓名、性别、毕业院校、工作履历等进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

七、办理聘用手续

拟聘用人员按中心相关规定实行试用期3个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。转正后交纳各项社会保险。

办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补，需要递补的，从报考同一岗位的人员中从高分至低分依次递补。

八、相关要求

1. 本次招聘工作要全程纪实，按照公开、公正、公平、择优的原则进行，并接受省残联纪委监督。

2.参与招聘考试、考核的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。

3.坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

九、其他注意事项

1.应聘人员所学专业、学历学位等要与公告中招聘岗位所需资格条件一致。

2.本次招聘岗位不设开考比例。

3.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

十、联系方式

联系地址：长春市光谷大街1555号

吉林省残疾人康复中心11楼人事办公室

联系电话：0431-81797166

联系人：刘雨桐

 

附：1.吉林省残疾人康复中心公开招聘工作人员报名表

2.吉林省残疾人康复中心公开招聘岗位条件一览表

 

 

吉林公务员考试网(jl.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！