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为解决“两不愁三保障”突出问题，聚焦“基本医疗有保障”，如期全面打赢脱贫攻坚战，尽快解决基层卫生力量严重不足的问题，满足广大农村人民群众就医需求，长白县将采取县、乡两级互补，同时招聘的方式，广泛招聘卫生技术人员。结合实际需要及县级财力状况，县人民医院拟公开招聘10名；乡镇卫生院拟招聘卫生技术聘期制人员18名。

  一、招聘原则

坚持德才兼备、公开、平等、择优录用的原则,拟面向社会公开招聘、直接面试（不用笔试）。

二、招聘条件及执业方式

（一）基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.遵守纪律、品行端正；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.年龄要求：

年龄在18周岁以上、35周岁以下（1984年1月1日至2001年12月1日期间出生），性别不限，具有全日制中专及以上学历。对持有执业助理医师及以上资格证书，执业类别为临床或中医（包括全科），年龄放宽到40周岁以下;应届农村（村卫生室）订单定向免费培养医学毕业生，年龄在18周岁以上。出生日期以本人身份证为准。

（二）聘用单位、专业条件及执业方式。

执业方式：

1.县人民医院：应届及往届高等院校大专及以上毕业生，专业为：临床医学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、急诊医学、中西医结合、中西医临床医学、全科医学、中医学、药学。具有执业（助理）医师证书的优先录取。聘任期限为3年。经县级医院聘用的人员下派到乡镇卫生院工作满2年，2年服务期满后方可回到县级医院工作。没有取得执业（助理）医师资格证书的被聘人员，要求在3年内考取执业证书在聘期内提前取得执业助理医师及以上资格证的，可由县医院公开招聘择优录取纳入差额事业编制。

2.乡镇卫生院：应届或往届中专及以上学校毕业。专业为临床医学、全科医学、社区医学、农村医学。具有执业（助理）资格证书的优先录取，聘任聘期为3年。被乡镇聘用后的人员，要服从安排，并派驻到村卫生室工作。在聘期内提前取得执业助理医师及以上资格证的，可由县医院公开招聘择优录取纳入差额事业编制。乡镇招聘不足的岗位，由县人民医院聘用人员递补。

（三）其他资格条件。

　　1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；

　　2.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。（四）有下列情形之一的人员不得报考。

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

　　2.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的；

　　3.在公务员考录和事业单位招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为的人员；

　　4.在读的非2019年毕业生(2020年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不视为2019年毕业生。在读的非2019年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）；

　　5.现役军人；

　　6.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；

　　7.按照法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。

　　（五）回避情形。

　　应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系的，不得报考。

三、招聘程序

卫生技术人员公开招聘工作在县政府的统一领导下，由县人力资源和社会保障局、县财政局、县卫生健康局共同组织实施，招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）发布招聘信息。

吉林公务员考试网(jl.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！