编外招聘
【考试咨询】全国公考交流群（日更课）：825845872｜微信公众号：展鸿教育｜官老师：18969902976
面试时间：2020年3月31日 早9点—16:30分
面试地点：汪清县环境卫生管理中心
面试包含实际操作满分为100分，其中面试40分，实际操作60分。采取结构化面谈、专业技能操作等方式进行，主要测试应聘人员的综合协调、专业知识等相关能力。
考生面试顺序通过抽签决定，面试成绩当场公布。
（二）成绩计算方法
面试、实际操作结束后，按面试成绩、实际操作成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线为60分。总成绩相同者，以实际操作成绩高者优先；面试成绩、实际操作成绩均相同则组织成绩相同人员进行再次面试。计算考生成绩时，保留小数点后两位。总成绩未达到60分的，取消进入体检资格。
五、体检、考察
面试结束后，汪清县环境卫生管理中心根据应聘人员总成绩由高到低排名，按1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间另行通知。
六、公示
经面试、实际操作、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在网上公示拟聘用人员名单（公示网站：吉林人才网http://www.jlrc.com.cn）公示期为5个工作日，接受社会监督。
七、聘用及待遇
1、公示结果不影响聘用的，按规定签订聘用合同，明确双方的权利、义务和待遇。被聘用人员应在规定时间到汪清县环境卫生管理中心报到，逾期未报到的，取消聘用资格。被聘用人员按相关程序规定实行试用期，试用期为6个月，考核期为12个（含试用期）。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人员的平均工资，不低于汪清县社会平均工资（参照汪清县社会平均工资标准，按具体岗位进行核定），并享受劳动法规定范围内的五险一金。
八、信息咨询
本公告由汪清县环境卫生管理中心负责解释。
联系人：赵海山
联系电话：0433—8837676
附件：附件2：汪清县汪清县环境卫生管理中心劳务人员岗位及资格条件一览表.xls
附件：附件1：劳务人员报考登记表.doc
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
