教师招聘
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根据工作需要，吉林大学学生工作部公开面向社会招聘人才派遣人员（Ⅱ类）1名，现将有关事项公布如下。
一、 基本条件要求
1.遵守中华人民共和国法律法规，政治素质过硬，具有良好的职业道德，具备履行岗位职责的能力，爱岗敬业，善于合作；
2.原则上应具有大学本科学历并取得学士相应学位，或取得硕士及以上学位；
3.原则上年龄不超过45周岁，以本人身份证出生日期为准；
4.身心健康，能够适应所在岗位工作要求。
二、招聘岗位和岗位要求
招聘岗位：学生公寓管理与服务中心管理辅助岗。
岗位要求：须有计算机专业背景。
三、有下列情形之一的人不得报考
1.在读全日制普通高校学生；
2.现役军人；
3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中招聘主管部门认定具有考试作弊行为的人员；
4.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
5.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）报名
报名人员需将以下资料压缩文件发送至jianghongyang@jlu.edu.cn，压缩文件名应命名为“人才派遣应聘+姓名”（文件大小须小于10MB）,无需现场报名。
1.填写《吉林大学招聘人才派遣人员（Ⅱ类）报名表》，本人签字、粘贴近期彩色免冠照片后扫描成PDF文档，文件名为“报名表+姓名”。
2.全部高等教育学历、学位证书及学信网下载的相关学历认证报告（以上材料均需制作为PDF文档，图文清晰可辨，分辨率小于等于300dpi为宜）。
3.近期彩色免冠照片（小于100KB）,文件名为本人姓名。
公布岗位时间为2019年12月25日至2020年1月2日，提交材料不全者视为放弃报名。
（二）资格审查
1.资格初审
学生工作部根据岗位要求和基本条件对应聘人员提交的电子版材料进行初步审查，并通知审查合格人员参加资格复审。
2.资格复审
资格初审通过人员须携带身份证、全部高等教育学历、学位证书原件及复印件（应届毕业生由所在学校提供在读证明）等材料，到学生工作部进行学历资格审查。对于学历及专业与所填《吉林大学招聘人才派遣人员（Ⅱ类）报名表》不符的或有其他隐瞒、虚报个人真实情况的，将取消其应聘资格。
学生工作部通知资格审查通过人员参加初试考核。
（三）考核内容和形式
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